鵬程萬裏越，青年最當時(shí)。5月(yuè)4日下(xià)午，公司召開以“展示青年風采，傾聽(tīng)遠(yuǎn)信之聲”爲主題的(de)青年座談暨中高(gāo)級職稱申報答(dá)疑會。公司董事長(cháng)餘松林(lín)、總經理(lǐ)朱敏、合肥市咨詢業學會工程咨詢分(fēn)會秘書(shū)長(cháng)兼安徽省環安人(rén)才服務有限公司總經理(lǐ)葉松、環安人(rén)才資深職稱申報專家衛青和(hé)雙方青年員(yuán)工代表共計30餘人(rén)參加了(le)座談會。會議(yì)由公司綜合部主任彭亞麗主持。

董事長(cháng)餘松林(lín)結合五四精神，從公司的(de)發展和(hé)規劃、企業的(de)文化(huà)精神和(hé)公司目前的(de)現狀、内外部環境和(hé)目标等諸多(duō)方面進行了(le)全面的(de)闡述，并對(duì)與會代表提出了(le)深切的(de)期望。他(tā)指出,遠(yuǎn)信企業給大(dà)家提供一個(gè)公平、良好的(de)發展平台，企業的(de)發展，離不開各位員(yuán)工的(de)勤勉工作和(hé)不懈努力，齊心協力、奮發有爲，企業才能前進和(hé)興旺，勉勵各位青年同事要腳踏實地、奮發圖強，爲自己的(de)明(míng)天和(hé)企業的(de)今天，用(yòng)成績給自己、家人(rén)和(hé)企業一份滿意的(de)答(dá)卷，無悔于自己的(de)青春。

總經理(lǐ)朱敏展望了(le)我公司目前在行業内的(de)發展形勢和(hé)現狀，給青年員(yuán)工指明(míng)了(le)以後努力的(de)方向，要求大(dà)家多(duō)學善思、勤勉低調，通(tōng)過内強素質，外樹形象，進一步提升自己的(de)綜合素質、業務能力和(hé)工作水(shuǐ)平，爲公司的(de)發展發揮更大(dà)的(de)作用(yòng)。

環安人(rén)才葉松總經理(lǐ)從強化(huà)企業執行力等多(duō)個(gè)方面，給青年員(yuán)工提出了(le)諸多(duō)的(de)要求和(hé)期望。

參加此次會議(yì)的(de)兩家企業青年員(yuán)工争相發言，從自身的(de)工作崗位、工作經曆、學習(xí)經曆和(hé)成長(cháng)環境等方面進行交流，緊扣“展示青年風采，傾聽(tīng)遠(yuǎn)信之聲”這(zhè)一主題活動，暢談理(lǐ)想，發表看法，提出建議(yì)，在熱(rè)烈的(de)氣氛中溝通(tōng)交流。

本次座談會，還(hái)特意安排了(le)中高(gāo)級職稱申報答(dá)疑環節，由環安人(rén)才資深職稱申報專家衛青爲大(dà)家解答(dá)中高(gāo)級職稱申報材料中的(de)相關材料要求、統一格式和(hé)有關注意事項，并對(duì)大(dà)家提出的(de)問題作了(le)詳細的(de)解答(dá)。

參會青年員(yuán)工明(míng)确表示，肩上擔子更重了(le)，肩負責任之大(dà)和(hé)企業對(duì)大(dà)家的(de)期望之高(gāo)，紛紛表态在以後的(de)工作中用(yòng)實際成績來(lái)回饋青春，讓夢想照(zhào)進現實。